Câu 1

Chỉ ra những biểu hiện của người có🌊 trách nhiệm và giải thích v🉐ì sao.

Phương pháp giải:

+ Biểu hiện của người có trách nhiệm là gì ? Thể hiện như 💯thế nào trong công việc và học tập😼 ?

+ Vì sao những biểu hiện đó được coi là người có trách nhiệm ꦰ?

Lời giải chi tiết:

Biểu hiện của người có trách nhiệm:

+ Biết cách tập trung: 

• Tập trung để có thể hoàn thành công việc🤡 đó tốt hơn, mang lại hi𝔍ệu quả cao hơn. 

• Người biết cách tập🔯 trung làm✃ việc luôn mong muốn sự cầu toàn, không muốn bản thân mắc phải những sai lầm cho dù là nhỏ nhất để tránh ảnh hưởng đến những công việc liên quan.

+ Không than thở và không viện cớ: 

• Than thở là một biểu hiện xấu của những người sống thiếu trách nhiệm. Những người sống có trách nhiệm thay vìꩲ than thở họ sẽ tự mình tìm ra giả🔜i pháp khắc phục.

+ Thừa nhận sai trái:

• Người sống có trách nhiệm sẽ biết cách tận dụng triệt để sai lầm của 🍎mình để phát triển bản thân. 

• Việc này không chỉ biến sai lầm của ꦐmình thành bài học kinh nghiệm đáng quý mà nó còn mang tính bước ngoặt giúp cho bạn không mắc phả🤡i những lỗi như vậy thêm một lần nào nữa. 

• Một người sống có t♍rách nhiệm sẽ không ngần ngại thừa nhận lỗi lầm của mình vàℱ coi đó là bài học đáng quý.

Câu 2

Xác định những🧔 vấn đề người có trách nhiệm thường đặt ra khi giải quyết nhiệm vụ.

Phương pháp giải:

+ Những vấn đề người có trách🐟 nhiệm đặt ra khi giải quyết nhiệm vụ bao gồm những gì ?

+ Năn⛎g lực, thời gian, phương tiện,… của họ có thể đáp ứng được yêu cầu công việc hay không 🦩?

+ Trước những nhiệm vụ đó họ có tinh thần, việc làm n✨hư nào ?

+ Họ khắc phục như nào những khó khăn gặp phải ?

Lời giải chi tiết:

+ Những vấn đề thường đặt ra:

- Tôi có đủ⛦ năng lực, kiến thức để thực hiện không?

- Tôi có đủ thời gian để làm không?

- Tôi có đủ phương tiện để hoàn thành không?

- C𓃲ông việc này có ph🍬ù hợp với chuyên ngành mình đã học không ?

- Tô💫i sẵn sàng chịu trách nhiệm thế nào trước những gì mình nói và mình làm?

+ Hướng giải quyết:

Câu 3

Chỉ ra những nguyên nhân khiến cho cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc và đề xuất🌌 cách khắc phục.

Phương pháp giải:

Lời giải chi tiết:

+ Nguyên nhân k♛hiến cho cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc:

• Chủ quan, ỷ lại vào người khác

• Chưa có kế hoạch hoạt động cụ thể, khoa học

• Hoàn cảnh, điều kiện xung quanh tác độn💎g đến tinh thần làm việc của cá nhân.

+ Cách khắc phục:

• Tìm động lực, mục đích, đam mê của mình k⭕hi làm việc

• Lập kế hoạch hoạt động trong ngày một cách khoa học, phù hợp v♒ới thười gian sinh hoạt của bản tℱhân

• Học tập, làm việc ở nơi yên tĩnh, dễ tập trung, không bị làm phiền bởi người khá💫c như: thư viện…